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因原单位困难拖欠十个月工资，后面补发如何计税

2020-12-25【工商财税知识】个赞

简介因原单位拖欠十个月工资，在劳动监察部门的调解下签了后续补发工资的协议，请问补发后计税是按当时欠薪月份吗？
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定：“第十一条　居民个

因原单位拖欠十个月工资，在劳动监察部门的调解下签了后续补发工资的协议，请问补发后计税是按当时欠薪月份吗？
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定：“第十一条　居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。”因此，若居民个人取得工资、薪金所得，应由扣缴义务人按月预扣预缴税款。扣缴义务人可依据相关职能部门确认的情况办理更正申报。

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